Firma Opakmet Sp. z o.o. Sp. k. od 38 lat jest liderem w technologii obróbki blach, świadcząc swoje usługi dla przemysłu kolejowego, medycznego, maszynowego i budowlanego.
Zatrudniamy ponad 300 pracowników. Działamy w oparciu o technologię obróbki blach, obróbki skrawaniem oraz przede wszystkim spawania.
Zdobywaj doświadczenie w rozwojowej branży. Dołącz do nas!
Co oferujemy?
- praca w systemie 2 zmianowym,
- umowa o pracę i stały etat po okresie próbnym,
- pracę na nowoczesnych maszynach i sprzęcie,
- dobre warunki wynagrodzenia,
- łatwy dojazd do firmy (przy obwodnicy, autobus miejski nr 1, 10), parking firmowy,
- nagrody w programie „innowacyjność”,
- szkolenia zawodowe i możliwość rozwoju,
- pakiety medyczne,
- możliwość dofinansowania nauki,
- preferencyjne warunki ubezpieczeń,
- dobra atmosfera pracy,
- spotkania integracyjne.
Prosimy o składanie CV na e-mail: kadry@opakmet.com.pl lub bezpośrednio w siedzibie firmy ul. K. Marcinkowskiego 110, 88-100 Inowrocław.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowiska:
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie średnie,
- obsługujesz komputer w zakresie podstawowym MS Office oraz Excel,
- znasz rysunek techniczny.
- posiadasz umiejętności analityczne oraz zdolności manualne,
- jesteś komunikatywny i dokładny,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie na takim samym bądź podobnym stanowisku.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie min. średnie,
- bardzo dobrze obsługujesz komputer, w szczególności MS Office,
- komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim,
- jesteś dokładny, skrupulatny, potrafisz działać dynamicznie i pod presją czasu,
- posiadasz zdolności organizacyjne oraz umiejętności analityczne,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- Zamawianie materiałów,
- Współpraca z dostawcami,
- Monitorowanie działań dostawców pod kątem jakości i terminowości,
- Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia na rynku krajowym i zagranicznym, optymalizacja kosztów,
- Kontrola bieżących stanów magazynowych i utrzymywanie zapasów na odpowiednim poziomie.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- znasz rysunek techniczny,
- obsługujesz komputer w zakresie podstawowym MS Office,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie w pracy na ślusarni / w branży metalowej.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie średnie,
- posiadasz zaświadczenie kwalifikacyjne uprawniające do obsługi wózków widłowych / suwnic wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (mile widziane),
- potrafisz czytać rysunek techniczny,
- posiadasz umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym MS Office.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- posiadasz znajomość czytania rysunku technicznego,
- obsługujesz komputer i w zakresie podstawowym znasz MS Office,
- Twoim atutem będzie doświadczenie na takim samym bądź podobnym stanowisku.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
- składanie wyrobów z komponentów,
- łączenie za pomocą nitowania, skręcania i klejenia.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- znasz rysunek techniczny,
- obsługujesz komputer w zakresie podstawowym,
- posiadasz zdolności manualne,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie na takim samym bądź podobnym stanowisku.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- znasz rysunek techniczny,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie w spawaniu oraz w branży metalowej.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
WYŚLIJ CV: kadry@opakmet.com.pl
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPAKMET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą przy ul. Karola Marcinkowskiego 110, w Inowrocławiu.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres siedziby firmy lub elektronicznie poprzez email: rodo@opakmet.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani dokumenty aplikacyjne na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust. 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym celu.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w formie elektronicznej i papierowej.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (w tym prawo do otrzymania kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, usunięcia, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na zasadzie zgody).
Z powyższych praw można skorzystać poprzez:
kontakt e-mail pod adresem: rodo@opakmet.com.pl
kontakt pisemny, za pomocą poczty tradycyjnej na adres siedziby firmy.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne a niepodanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
12. Administrator dołoży wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.