Firma Opakmet Sp. z o.o. ponad 40 lat jest liderem w technologii obróbki blach, świadcząc swoje usługi dla przemysłu kolejowego, medycznego, maszynowego i budowlanego.
Zatrudniamy już blisko 400 pracowników. Działamy w oparciu o technologię obróbki blach, obróbki skrawaniem oraz przede wszystkim spawania.
Zdobywaj doświadczenie w rozwojowej branży. Dołącz do nas!
Co oferujemy?
- praca w stabilnej, rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji,
- praca w systemie 2 zmianowym,
- umowa o pracę i stały etat po okresie próbnym,
- pracę na nowoczesnych maszynach i sprzęcie,
- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
- łatwy dojazd do firmy (przy obwodnicy, autobus miejski nr 1, 10), parking firmowy,
- nagrody w programie „innowacyjność”,
- szkolenia zawodowe i możliwość rozwoju,
- możliwość dofinansowania nauki,
- preferencyjne warunki ubezpieczeń,
- dobra atmosfera pracy,
- spotkania integracyjne.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- znasz rysunek techniczny,
- jesteś dyspozycyjny,
- posiadasz zdolności manualne,
- obsługujesz komputer w podstawowym zakresie,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- jesteś dokładny i cechuje Cię wytrzymałość fizyczna,
- posiadasz zdolności manualne, umiejętności analityczne,
- mile widziane doświadczenie na takim samym bądź podobnym stanowisku.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz wykształcenie zawodowe,
- znasz rysunek techniczny,
- ucieszy nas Twoje doświadczenie w spawaniu oraz w branży metalowej.
ZADZWOŃ: (52) 359 30 36
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPAKMET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Karola Marcinkowskiego 110, w Inowrocławiu.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres siedziby firmy lub elektronicznie poprzez email: rodo@opakmet.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani dokumenty aplikacyjne na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust. 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym celu.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w formie elektronicznej i papierowej.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (w tym prawo do otrzymania kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, usunięcia, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na zasadzie zgody).
Z powyższych praw można skorzystać poprzez:
kontakt e-mail pod adresem: rodo@opakmet.com.pl
kontakt pisemny, za pomocą poczty tradycyjnej na adres siedziby firmy.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne a niepodanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
12. Administrator dołoży wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
